Przejdź do treści

Dołącz do naszej kadry!

W DobraTU wspieramy w rozwoju młodych ludzi, dając im szanse na odkrywanie swoich pasji i mocnych stron. Edukację traktujemy jako indywidualny proces, który dostosowujemy do potrzeb każdego dziecka. Tworzymy uczniom i uczennicom przestrzeń do kreatywnego odkrywania meandrów świata nauki, krytycznego myślenia, a przy tym współdziałania i uczenia się trudnej sztuki komunikacji. Stawiamy na ocenianie kształtujące (pracujemy na informacji zwrotnej i ocenie opisowej). Robimy wszystko, aby w DobraTU każdy mógł być sobą – zarówno dziecko, jak i dorosły – i czuł się z tym bezpiecznie. 

Szukamy osób, które:

  • potrafią uczyć i rozwijać zainteresowania młodych ludzi; 
  • pracujemy na autorskim programach, więc oczekujemy otwartego podejścia i autorskiego podejścia w realizacji programu; stawiania wyzwań intelektualnych na miarę możliwości każdej osoby uczniowskiej, nie kierując się wyłącznie treścią programu i podręcznika; 
  • posiadają odpowiednie kwalifikacje formalne; 
  • doskonale wiedzą, że na pierwszym miejscu jest osoba uczniowska; 
  • są kreatywne i otwarte na samorozwój; 
  • lubią pracować w zespole, dzielić się swoimi sukcesami, wyzwaniami i wspólnie z resztą kadry budować strategie edukacyjne i wychowawcze w szkole. 

Mile widziane: 

  • doświadczenie w pracy z uczennicami i uczniami ze specjalnymi potrzebami; 
  • dodatkowa specjalizacja; 
  • chęć dzielenia się swoją pasją na zajęciach dodatkowych (niekoniecznie związaną ze specjalizacją); 
  • znajomość narzędzi do pracy w chmurze, takich jak Google Works, Office 365. 

Gwarantujemy:

  • umowę o pracę – na początku 4-miesięczny okres próbny (w przypadku rozpoczynania pracy od 1 września, do końca grudnia 2024 r.), następnie umowa na czas określony do końca roku szkolnego z gwarancją wynagrodzenia w miesiącach wakacyjnych; potem umowa na czas nieokreślony;
  • premie
  • pracę w zespole ludzi, którzy kochają to, co robią; 
  • następujący podział godzin pracy przy pełnym etacie:  
    • pracę w klasie (ok. 20 godzin przy tablicy);  
    • pracę poza klasą, ale w szkole (ok. 10 godzin); 
    • czas na tzw. przygotowanie się do zajęć (ok. 10. Godzin).

Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza online:

Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Klauzula informacyjna 

W Stowarzyszeniu Cyfrowy Dialog obowiązuje Polityka Ochrony Dzieci i przed przystąpieniem do pracy należy złożyć oświadczenie o niekaralności. Pracodawca sprawdza każdego potencjalnego kandydata/kandydatkę w rejestrze przestępców seksualnych. 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż: 

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie Cyfrowy Dialog z siedzibą w Warszawie, ul. Batalionu AK “Parasol” 4/36, 01-118 Warszawa. 
  • Powołaliśmy inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować drogą mailową pod adresem: igm@igmpoznan.pl. 
  • Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu procesu rekrutacji do pracy w Stowarzyszeniu Cyfrowy Dialog.  
  • Pana/Pani dane osobowe będziemy przechowywać przez czas trwania rekrutacji na stanowisko nauczyciela/nauczycielki, logopedy/logopedki, psychologa/psycholożki (jeśli chcesz, żeby Twoje CV pozostało w naszej bazie na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, zaznacz to w swojej zgodzie na przetwarzanie danych) lub do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.  
  • Posiada Pani/Pan prawo do: a. żądania od administratora dostępu do danych osobowych, b. sprostowania danych osobowych, c. usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, d. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, e. przenoszenia danych.  
  • Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie przez wysłanie maila na adres kontakt@cyfrowydialog.pl  
  • Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.  
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.